Management 3.0 Foundation Workshop
Management 3. 0 Foundation Workshop ist ein 16-stündiger agiler Führungskurs, der die Management 3.
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Beschreibung
Management 3.0 Foundation Workshop ist ein 16-stündiger agiler Führungskurs, der die Management 3.0-Prinzipien, Komplexitätsdenken und die sechs Sichten auf Organisationen behandelt: Energize People, Align Constraints, Develop Competence, Grow Structure und Improve Everything, mit praktischen Übungen zu Delegation und Selbstorganisation.
Du lernst durch interaktive Übungen, moderierte Diskussionen, Storytelling und gemeinsame Beispiele aus dem Arbeitsalltag.
Zu den Themen gehören Motivation, Zusammenarbeit im Team, Werte und Kultur, Kompetenzentwicklung, Change Management und agile Methoden.
Nach dem Abschluss erhältst du ein Teilnahmezertifikat und kannst Tools wie Moving Motivators, Delegation Poker und Kudo Cards direkt bei der Arbeit anwenden.
Was du lernen wirst
Kursinhalt: Management 3.0 Foundation Workshop
Dieser 16-stündige Workshop für agile Führung kombiniert kurze Vorträge, Gruppendiskussionen, Fallbeispiele, Storytelling und praktische Übungen. Er führt in die Konzepte von Management 3.0 für Fachkräfte ein, die Teams leiten, Veränderungen begleiten, Projekte verwalten oder in agilen Umgebungen arbeiten.
Behandelte Kernthemen
Management und Führung: die Rolle von Managern und Führungskräften in komplexen Organisationen, mit einer Einführung in die Prinzipien von Management 3.0.
Komplexitätsdenken: wie sich Teams und Organisationen als komplexe Systeme verhalten und was das für Entscheidungsfindung und Veränderung bedeutet.
Energize People: Motivation, Engagement und Wege, um zu verstehen, was Einzelpersonen und Teams antreibt.
Empower Teams: Delegation, Entscheidungsbefugnis und Praktiken wie Delegation Poker zur Klärung von Verantwortlichkeiten.
Align Constraints: Werte, Kultur, Grenzen und Zweck innerhalb einer Organisation.
Develop Competence: Lernen, Kompetenzentwicklung und Werkzeuge wie die Team Competency Matrix.
Grow Structure: Organisationsstruktur, Zusammenarbeit im Team und Überlegungen zur Skalierung.
Improve Everything: Change Management, Feedback, Experimente und Lernpraktiken wie Celebration Grids und Feedback Wraps.
Du nimmst praktische Management 3.0-Werkzeuge mit, die du nach dem Workshop direkt in deinen Teams anwenden kannst. Nach der Teilnahme erhältst du ein Certificate of Attendance, das deinen weiteren Lernweg im Bereich Management 3.0 unterstützt.
Zertifizierung & Prüfung
Nach Abschluss des Management 3.0 Foundation Workshops erhältst du ein Certificate of Attendance von Management 3.0. Der Workshop ist der Einstieg in den Management 3.0-Lernpfad und behandelt die Kernbereiche der agilen Führung, einschließlich Energize People, Empower Teams, Align Constraints, Develop Competence, Grow Structure und Improve Everything.
Es ist ein 16-stündiger, praxisorientierter Workshop mit Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Werkzeugen, die du nach dem Kurs anwenden kannst.
Der Abschluss hilft dir auch bei der weiteren Fortbildung durch spezialisierte Management 3.0-Workshops und, mit zusätzlicher Praxis, auf dem Weg zum Certificate of Practice. Aktuelle Details zur Zertifizierung findest du auf der offiziellen Website des Management 3.0 Foundation Workshops.
Was du erreichen wirst
Wende die Kernprinzipien von Management 3.0 und die Konzepte des Komplexitätsdenkens auf Führungs- und Managementsituationen an.
Analysiere die Motivation und das Engagement im Team mithilfe von Management-3.0-Praktiken wie Moving Motivators.
Nutze Delegations- und Selbstorganisationstechniken, einschließlich Delegation Poker, um die Entscheidungsfindung und Verantwortung in Teams zu klären.
Bewerte organisatorische Werte, Kultur und Einschränkungen, um eine klarere Abstimmung zwischen Teams und Stakeholdern zu unterstützen.
Identifiziere Kompetenzlücken bei Einzelpersonen und Teams mithilfe von Tools wie der Team Competency Matrix.
Wende praktische Feedback- und Anerkennungsmethoden an, einschließlich Feedback Wraps und Kudo Cards, um die Zusammenarbeit und das gemeinsame Lernen im Team zu unterstützen.
Beurteile Organisationsstrukturen und Herausforderungen bei Veränderungen mithilfe von Management-3.0-Sichten wie Grow Structure und Improve Everything.
Erstelle praktische nächste Schritte, um Management-3.0-Tools nach dem Workshop an deinem eigenen Arbeitsplatz anzuwenden.
Schulungsanbieter
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Häufige Fragen
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