ISTQB® Certified Tester Expert Level Testmanagement Strategisches Testmanagement (CTEL-TM-SM)

Die Zertifizierung ISTQB Expert Level Test Management (CTEL-TM) besteht aus drei Modulen: Strategic Test Management, Operational Test Management und Managing the Test Team. Kandidaten müssen für jeden Teil separate Prüfungen bestehen, um die vollständige Zertifizierung zu erhalten, die für sieben Jahre gültig bleibt.

Dieser Kurs zum Strategic Test Management behandelt die Testmission sowie die Verbindung zwischen Testrichtlinie, Strategie und Zielen. Sie lernen, Kennzahlen für Effektivität und Effizienz anzuwenden und die Integration von Werkzeugen in einer Organisation zu verwalten. Der Lehrplan befasst sich mit Aktivitäten des Qualitätsmanagements, der Verwaltung von Beziehungen zu Drittanbietern und Testaspekten für verschiedene Projektlebenszyklus-Modelle. Diese Schulung vermittelt die notwendigen Fähigkeiten, um das Testen auf Unternehmensebene nach dem ISTQB-Framework zu leiten.

Nachdem Sie eine akkreditierte CTEL-TM - Strategic Test Management Schulung abgeschlossen haben, können Sie an der offiziellen Prüfung für die Zertifizierung zum International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) Expert Level - Test Management teilnehmen. 

Um das CTEL-TM Strategic Test Management Zertifikat zu erhalten, müssen Sie:

• Bereits über das ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL) Zertifikat und das Advanced Level Test Manager (CTAL-TM) Zertifikat verfügen.

• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Testen haben, davon mindestens zwei Jahre Branchenerfahrung im Testmanagement. 

• Die Prüfung CTEL-TM Strategic Test Management (Teil 1) bestehen. Beachten Sie, dass Sie für die vollständige CTEL-TM-Zertifizierung auch die anderen Teile (Operational Test Management und Managing the Test Team) bestehen müssen. 

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen und die Prüfung bestehen, erhalten Sie das CTEL-TM - Strategic Test Management Zertifikat, das Ihre Kompetenz auf Expertenniveau im strategischen Testmanagement bestätigt.

Der Experte für Testmanagement ist in der Lage, die folgenden Aufgaben auszuführen:

• Das Testmanagement innerhalb einer Organisation, eines Projekts oder Programms leiten, um kritische Erfolgsfaktoren zu identifizieren und zu steuern, unter Einbeziehung des Managements auf CEO- oder Vorstandsebene

• Angemessene, geschäftsorientierte Entscheidungen über eine Testmanagementstrategie treffen und die organisationsweite Akzeptanz sowie Compliance auf Basis von Qualitäts-KPIs umsetzen

• Den aktuellen Stand des Testmanagements bewerten, schrittweise Verbesserungen vorschlagen und aufzeigen, wie diese mit dem Erreichen von Geschäftszielen im organisatorischen Kontext des Testmanagements (Organisation oder Projekt/Programm) verbunden sind

• Eine strategische Richtlinie zur Verbesserung des Testmanagements und der Tests erstellen und diese Richtlinie in einer Organisation umsetzen

• Spezifische Probleme im Testmanagement und dessen Abstimmung mit anderen Rollen oder Managementbereichen im Projekt oder der Organisation analysieren und effektive Lösungen vorschlagen

• Einen Mastertestplan mit passendem Governance-Dashboard erstellen, um die Geschäftsziele der Organisation oder eines Projekts/Programms zu erreichen oder zu übertreffen

• Konzepte für Testmanagement-Organisationen entwickeln, die erforderliche Rollen, Fähigkeiten, Methoden (Werkzeuge) und Organisationsstrukturen enthalten

• Einen Standardprozess für die Einführung des Testmanagements in einer Organisation (Projekt/Programm) mit standardisierter Durchführung auf Basis von Qualitäts-KPIs etablieren

• Eine Organisation bei der Verbesserung des Testmanagementprozesses leiten und die Einführung von Änderungen steuern

• Zwischenmenschliche Aspekte im Zusammenhang mit dem Testprojektmanagement verstehen, effektiv handhaben und notwendige Änderungen umsetzen.